人類圖 四大類型 有矛盾之處
尤其投射者 反映者..
人類圖 說「投射者天生不能主動,無動力,只好待待邀請」
人類圖 卻說「1-8通道 是領袖通道,帶領者,依從G中心」閘門1更被指「自我表達、表現自己、創意」的天賦。
試問
表達自己,做領袖,又怎可能「等待邀請、不主動」?
1-8 及G中心權威,相信自己,實現自我!
自己的事,又如何在未發起前,便有人知道來邀請自己?
無人邀請,就不可主動做自己心想,如何成為領袖?如何發揮自己?
有閘門1,要相信靈感
有閘門1的反映者,又被指等28日才決定!
又如何相信靈感?
閘門26,要立即得到..
反映者又被指要等28日,會否被人類圖說法弄得發顛?
又或是
44-26 被指天生銷售員..
但這又是投射者通道..
又要等待邀請,又是銷售員推廣?
哪一間公司會請「等待邀請 不主動」的人做銷售?
44-26 自己想要的,便自主快速盡力盡快完成!
但又被人類圖說是投射者不能主動,只能等待人邀請!
會否弄得44-26的投射者內心交戰?
應用人類圖
真的要用心思考 了解細節
建議盡快掉走、撕下四大類型的內容。
單單是因應每一閘門與能量中心作用
已能千變萬化地應用在人生格種不同事情中。